Junior Recruiter

Hotel Tono Geprek · 📍 Ubud, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta baru untuk berbagai posisi di hotel.,Mengembangkan dan memelihara database talenta potensial untuk keperluan rekrutmen masa depan.,Menjalin hubungan dengan sumber daya talenta eksternal, seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi perusahaan kepada talenta potensial.,Mengkoordinasikan wawancara dan proses seleksi talenta.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari talenta potensial dan kandidat yang dipilih.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan talenta baru yang bergabung dengan tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri perhotelan atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja secara tim dan kolaboratif.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta, seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn Recruiter, dll.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan menjalankan kampanye rekrutmen yang menarik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan inisiatif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di hotel.Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya talenta dan agen rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait