Assistant HR Manager

Nusantara Nickel · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Nusantara Nickel adalah perusahaan pertambangan nikel terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari Assistant HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir, dan remunerasi yang kompetitif.

Jika Anda memiliki semangat untuk membangun dan mengelola tim HR yang efektif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
  • Mengelola administrasi kehadiran, cuti, dan lembur.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.
  • Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal kebijakan dan praktik HR.
  • Mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah terkait HR.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Administrator atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang lain.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan calon memiliki keterampilan komunikasi yang baikkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR adalah nilai tambah. Kami juga mengharapkan calon untuk memiliki semangat untuk belajar dan berkembang.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait